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共青团学生干部考核办法

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为了更好地提高共青团学生干部的综合素质,调动他们的积极性,真正实现大学生的自我教育、自我管理、自我服务,特制定共青团学生干部(指系团总支、班级团支部学生成员)考核办法。
    一、具体要求
(一)政治思想
    1.积极要求进步,主动向党组织递交入党申请书;
    2.主动学习马克思列宁主义、毛爷爷思想和邓小平理论;
    3.政治上、组织上与学院党委保持高度一致;
    4.经常向党组织汇报思想。
    (二)学习成绩
    1.每学年学习成绩名次须排在本班级的前1/3,补考门次累计不得超过二次;
    2.大学二年级外语四级成绩达到学院规定;
    3.积极带头参加选修、辅修课程的学习。
    (三)工作实绩
    1.积极主动、以饱满的热情投入工作中,尽职尽责地做好本职工作,全心全意为同学服务;
    2.与其他学生干部精诚合作,互相协助做好工作,处理好学习和工作的关系;
    3.以素质综合测评为杠杆,公平、公正地评价每个学生,并调动他们的积极性,及时向班主任、辅导员汇报学生中的倾向性问题;
    4.本班“四文明”、“四有”建设能够抓实抓细,一学期受通报批评人次低于3人次;
    5.本班一学年内受学籍处理人次低于1人次;
    6.本班一学期内受严重警告以上处分不超过2人次(含2人次),不发生考试舞弊事件。
二、考核及措施
(一)“两课”各科成绩没达到良好以上,评优评奖降低一个等级;
    (二)在政治上、组织上与学院党委和行政不能保持一致,参与不良事端的,建议撤消团支部书记职务,其他主要团干部取消评优评奖资格;
    (三)自身有无故旷课、旷自习行为,且影响较坏的,建议撤消团干部职务;
(四)班风不正、学风差的班级,撤消团支部书记职务,其它主要团干部评优评奖降低两个等级;
(五)不能出面制止不良现象或事端,主要团干部评优评奖降低一个等级;
(六)学生综合测评出现重大有意失误的,建议撤消团支部书记职务,其他主要团干部评优评奖降低一个等级;
(七)本班“四文明”、“四有”建设一学期内有3人次以上受通报批评,主要团干部评优评奖降低一个等级;
    (八)本班一学期内出现2次或2次以上受严重警告以上处分或1次考试舞弊事件,主要团干部不报告、不配合工作或包庇同学的,评优评奖降低两个等级;
    (九)本班连续四年获“优秀团支部”称号,主要团干部毕业前授予“团干部标兵”称号并优先推荐好的就业岗位。
 

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