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【群众工作】教职工代表大会章程

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第一章  总  则
 
第一条  为贯彻落实《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》和教育部《学校教职工代表大会规定》、《黑龙江省学校教职工代表大会规定》赋予教职工参与学院民主管理和监督的权利,推进学院民主政治建设,充分发挥教职工的主人翁作用,促进学院改革、发展和稳定,结合学院实际,制定本章程。
第二条  新万博体育教职工代表大会是学院教职工依法行使民主权利、参与学院民主管理和监督、维护自身合法权益的重要形式和基本制度,是学院管理体制的重要组成部分。
第三条  教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为引导,全面贯彻实行党的基本路线和教育方针,认真参与学院民主管理和监督。
第四条  教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规,遵守学院规章制度,正确处理国家、学院、集体和个人的利益关系,充分调动教职工的积极性、创造性,集思广益,群策群力,大力推进学院各项事业科学发展。
第五条  教职工代表大会在学院党委的领导下行使职权,开展工作。教职工代表大会的组织原则是民主集中制。
 
第二章  职  权
 
第六条  教职工代表大会在学院范围内行使下列职权:
(一)听取学院章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;
(二)听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;
(三)听取学院年度工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;
(四)讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、院内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;
(五)审议学院上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;
(六)按照有关工作规定和安排评议学院领导干部;
(七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议,监督学院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;
(八)讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。
第七条  院长要定期向教职工代表大会报告工作,听取意见。学院领导和行政部门应敬重和支撑教职工代表大会行使民主管理和监督的职权,认真对待教职工代表大会的决议和提案,合理吸取采纳,不能吸取采纳的,应当做出说明。
第八条  教职工代表大会要敬重和支撑院长及行政部门依法行使行政管理的职权,教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的责任感努力完成本职工作任务。
 
第三章  教职工代表大会代表
 
第九条  凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教职工代表大会代表。代表名额按教职工总数的10%确定。
第十条  教职工代表大会代表以系(部)、机关等为单位,由教职工直接选举产生。教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团(组),并推选出团(组)长。
第十一条  教职工代表大会代表的结构既要具有广泛的代表性,又要充分体现学院以教学为主的特点,其中教师代表不低于代表总数的60%,并要保证一定比例的青年教师和女教师代表。教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。
第十二条 教职工代表大会代表实行任期制,任期三年,可以连选连任。
第十三条 教职工代表大会代表享有以下权利:
(一)在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权;
(二)在教职工代表大会上充分发表意见和建议;
(三)提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;
(四)就学院工作向学院领导和学院有关部门反映教职工的意见和要求;
(五)因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。
第十四条 教职工代表大会代表应当履行以下义务:
(一)努力学习并认真实行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;
(二)积极参加教职工代表大会的活动,认真宣传、贯彻教职工代表大会决议,完成教职工代表大会交给的任务;
(三)办事公正,为人正派,密切联系教职工群众,如实反映群众的意见和要求;
(四)及时向本部门教职工通报参加教职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督;
(五)自觉遵守学院的规章制度和职业道德,提高业务水平,做好本职工作。
 
第四章  组织规则
 
第十五条  教职工代表大会每学年至少召开一次。遇有重大事项,经学院、学院工会或1/3以上教职工代表大会代表提议,可以临时召开教职工代表大会。
第十六条  教职工代表大会每三年为一届。期满进行换届选举。
第十七条 教职工代表大会须有2/3以上的教职工代表大会代表出席方为有效。
教职工代表大会根据需要可以设特邀代表或列席代表参加会议,特邀代表或列席代表不具有选举权、被选举权和表决权。
第十八条  教职工代表大会的议题,应根据学院的中心工作和教职工普遍关心的问题,由学院工会提交学院研究确定,并提请教职工代表大会表决通过。
第十九条  教职工代表大会的选举和表决,须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。
第二十条  教职工代表大会在教职工代表大会代表中推选人员,组成主席团主持会议。主席团成员应当由学院各方面人员组成,其中包括学院、学院工会主要领导,教师代表应占一定比例。
第二十一条  教职工代表大会可根据实际情况和需要,设立若干专门委员会(工作小组),完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会(工作小组)对教职工代表大会负责。
第二十二条  教职工代表大会根据实际情况和需要,可以在教职工代表大会代表中选举产生常设主席团。常设主席团中,教师代表应占一定比例。
教职工代表大会闭会期间,遇有急需解决的重要问题,可由常设主席团联系有关专门委员会(工作小组)与学院有关部门协商处理。其结果向下一次教职工代表大会报告。
 
第五章  工作机构
 
第二十三条  学院工会为教职工代表大会的工作机构。
第二十四条  学院工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责:
(一)做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表大会代表,征集和整理提案,提出会议议题、方案和主席团建议人选;
(二)教职工代表大会闭会期间,组织传达贯彻教职工代表大会精神,督促检查教职工代表大会决议的落实,组织各代表团(组)及专门委员会(工作小组)的活动,主持召开教职工代表团(组)长、专门委员会(工作小组)负责人联席会议;
(三)组织教职工代表大会代表的培训,接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉;
(四)就学院民主管理工作向学院党委汇报,与学院沟通;
(五)完成教职工代表大会委托的其他任务。
第二十五条 学院为学院工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。
 
第六章  附  则
 
第二十六条  本章程由教职工代表大会负责制订和修改。
第二十七条  本章程由学院工会负责说明。

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