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【学院动态】瑞士西北应用科学大学管理科学教授张新华博士来我校讲学

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副院长于泽源主持学术演讲

张新华教授做演讲


  9月1日上午,应我校理事长、院长刘来祥博士邀请,瑞士西北应用科学大学管理学教授张新华博士来我校讲学。在多功能报告厅,张新华教授作了题为“工业4.0-传统职业的终点?”的学术演讲。学院300余名师生聆听了演讲。报告会由学院副院长于泽源主持。
   在演讲中,张新华简要回顾了工业革命的历史,先容了不同国家对工业4.0的理解,深入剖析了工业4.0对人口与社会经济的驱动作用,在人口方面驱动力大小依次体现在工作性质变更、灵活工作,新兴市场中产阶级自然资源,地理政治,消费者道德规范,长寿、人口老龄化,新兴市场的青年,女性的经济力量,迅速的城市化等方面;在社会经济方面驱动力大小依次体现在移动网络、云端技术,大数据,物联网,众包,自动化运输,人工智能,3D印刷等方面。先容了工业4.0对就业前景的影响。数字与计算机、架构和工程、管理、商业及金融经营、销售等行业将在工业4.0时代获得相对较高的就业增长率。
 

  针对工业4.0时代应具备的工作技能,张新华认为,在能力方面,应具备认知能力(包括:创造性、逻辑推理、敏感、数学推理、可视化)和物质能力(体力、手艺、操作技能),在基本技巧方面,应具备内容技巧(主动学习、口头表达、阅读理解、书面表达等)和过程技巧(包括积极聆听、批判性思维、控制自己及他人)。
  针对未来工作的战略,张新华认为,从全球范围来看,企业应加强新技能培训、增加岗位轮换,工作流动机会,与教育机构合作,目标重视女性工作人员,吸引外国人才,提供学徒机会,跨业合作,跨企业合作,合理雇佣临时工。
 同时,为了让大家更加直观的认识到工业4.0对传统职业的影响,张新华首先引导大家思索“工业4.0是否意味着创业一定需要高科技?企业必须数值化?教学必须网络化?”然后,从“瑞士的一个巧克力工厂的故事”讲起,谈到企业学问传承与创新的重要性,谈到企业应对工业4.0应具备的跨功能交际能力及企业管理人员应具备的多元智商。

 
师生与张新华教授互动交流

  讲座结束后,张新华教授还与现场师生进行了互动交流,解答师生们提出的相关问题。


副理事长车文阁赠送纪念品

  张新华,目前任瑞士西北应用科学大学管理科学教授,同时兼任苏黎世大学瑞中案例研究中心主任。其科研与教学的领域包括跨学问管理,企业 创新及学问传承,以及中国企业国际化的战略与人力资源培训。她曾受邀先后在国内北京大学,国家建材总院,复旦大学,同济大学,哈尔滨工业大学,青岛理工大学,新华都商学院等讲学。(宣传部 /文  学生记者 吴宇浩/摄)
 
 

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